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亚马逊员工要求公司报销居家办公相关费用

亚马逊员工要求公司报销居家办公相关费用
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6月2日,据彭博社报道,亚马逊员工希望该公司报销疫情期间在家工作的费用。加州一名法官驳回了该公司驳回诉讼的请求,这使得该员工离审判结果又近了一步。

加州工程师大卫·威廉姆斯(David Williams)在这起集体诉讼中,该公司没有制定补偿员工远程工作费用的政策,这违反了加州法律。该诉讼反映了亚马逊、富国银行等公司面临的日益严重的法律问题。这些员工提出了一系列投诉,希望公司报销疫情期间在家工作时支付的费用。

此前,亚马逊曾辩称,由于员工的费用,包括家庭互联网和设备成本,都不承担责任,来自政府要求他们在当地避难的命令,而不是来自公司。

美国法官文斯·查布里亚(Vince Chhabria)根据判决,即使亚马逊的说法是真的,“亚马逊的责任也不能免除。重要的是威廉姆斯是否会因履行职责或服从雇主的指示而产生这些费用。”

亚马逊发言人尚未回应评论请求。

据了解,威廉姆斯在他的起诉书中表示,提出的集体诉讼可能涉及亚马逊在加州雇佣的数千名员工,他们每月支付50到100美元的账单,以促进远程工作。

这一裁决允许威廉姆斯继续指控亚马逊违反加州劳动法。查布里亚同意了亚马逊的要求,驳回了其违反加州不公平竞争法的指控,但给了威廉姆斯修改诉讼的机会。

值得一提的是,上个月,纽约州州长凯西·霍楚尔(Kathy Hochul)该州人权司表示(Division of Human Rights,DHR)对亚马逊提起诉讼,指控亚马逊歧视孕妇和残疾工人。

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