
说到兼职工作,我相信每个人都不会陌生。在生活的不同年龄,我们或多或少都会参加一些兼职工作。这可能是我们在大学工作的第一次测试,也可能是我们出来工作后的额外收入。但在任何阶段都会遇到同样的问题,也就是说,我们会遇到一些黑人中介,他们获得的收入远远不同于事实,这对企业来说更为复杂。因此,兼职APP软件开发不仅能满足用户的需求,还能满足商家的需求。
所以兼职APP软件开发需要具备哪些功能?
1职位展示:招聘APP求职者需要直观地查看求职公告,职位展示功能是以最直观的方式展示招聘信息。
2职位搜索:虽然职位展示可以向求职者展示一定数量的招聘信息,然而,作为一名求职者,他们通常需要通过特定的条件(如职位名称、工作区域、工资条件、企业规模等)找到满意的工作。因此,他们需要职位搜索功能。通过这个功能,求职者可以准确地找到工作。
3简历投递:求职者看到自己喜欢的职位后,需要通过简历让企业对自己有一个初步的了解。
4简历中心:企业可以通过简历首次了解和筛选求职者,因此,求职者需要创建简历来介绍自己的情况和以往的工作经验。除了在简历中心创建简历外,求职者还可以全面编辑、修改和删除简历。
5.申请记录、进度:此功能显示简历投递进度,比如简历是否投递成功,简历是否被企业投递HR检查,是否预约面试等。
企业端
1.职位发布:企业招聘APP最大的价值是帮助企业招聘人才,所以发布招聘职位是第一步,企业可以根据自己的工作需要发布求职信息。
2.简历筛选:企业可以通过此功能筛选求职者投递的简历,也可以根据条件筛选公开简历。
3.邀请面试:企业筛选出满意简历后,可通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点、交通指南等信息。
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