9月26日消息，亚马逊印度近日宣布，推出“AmazeWIT Circles”社交活动，旨在为女性提供教育机会，提升女性在技术岗位上的技能。
该活动是由终身软件开发工程师策划，由亚马逊技术领导者带动，涵盖了与技术提升和持续职业发展相关的主题。来自班加罗尔、海得拉巴、德里、浦那等城市的约50名女性参与者将参加为期半天的虚拟活动。
“AmazeWIT Circles”活动包括一场由亚马逊技术专家和女性领导者参与的领导力会议，关注数据结构、编码、算法等话题。参与活动的女性还有机会了解亚马逊文化，并向一些亚马逊终身女性员工寻求有关技能方面的建议。
（图源亚马逊印度站官网）
此次活动还计划围绕相关技术话题，继续开展相关活动。AmazeWIT Circles将激励女性追求她们的职业抱负，并在科技行业中建立成功的职业生涯，从而扩大印度科技公司在该领域的女性人才库。
据了解，亚马逊印度公司在培养女性人才方面采取了诸多措施，例如提供校园入门级女性提供参与平台（WOW）；雇佣职业中断的女性，重新启动公司中层管理职位（rekindle）；雇佣女性担任高级领导职务（Sunshine），在内部领导层发展女性人才（Pinnacle）。
对于此次活动，亚马逊一高管表示，“这是一个独特的网络和学习活动，让来自技术领域的女性能够联系、参与和自我教育。通过AmazeWIT Circles，我们着眼于在印度建立更多的女性技术人才库。”
值得一提的是，本月，亚马逊印度公司报告了其市场、物流、支付和云计算部门在2022财年的财务状况。报告显示，2021至2022财年的整体收入从上一年的16378亿卢比跃升至21633亿卢比，猛增了32%。
亚马逊物流部门在22财年的总收入为45.81亿卢比，比去年同期增长12.6%。另据Tofler的文件，物流部门的净亏损也出现了增长，从一年前的68.7亿卢比增长到22财年的95亿卢比，增幅超过38%。
亚马逊支付部门报告22财年的收入为20.52亿卢比，比上一财年猛增16%。但根据Tofler的文件，该部门在22财年的净亏损为17.41亿卢比，比上一财年增加了15%。22财年，该部门的总支出为37.93亿卢比。
此外，亚马逊云计算部门在2022年的收入为8982亿卢比，比上一财年猛增65%。但该部门的净亏损却增加了112%，达23亿卢比。云计算部门的全年支出为89.05亿卢比。
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