亚马逊开始冻结零售部门招聘！

亚马逊开始冻结零售部门招聘，各大巨头纷纷裁员以削减成本。经济下滑的隐忧时刻存在，浇不灭新入场玩家的热情。Temu增加数万款新产品，又一万亿巨头入局电商，美国市场的竞争将变得更加激烈？电商行业的寒风还在持续刮着。

根据《纽约时报》的报道，亚马逊已经开始对其零售部门的企业招聘进行冻结，此次冻结将一直持续到2022年底，除了少数例外，零售业务几乎所有职位都会受到影响。内部文件显示，这家巨头将继续安排在10月15日之前确定的面试，在此之后就将关闭招聘。

在疫情期间，消费者涌向在线零售商，亚马逊的业务也得到了快速增长。到2022年初，电子商务支出开始减速，亚马逊第一季度的营收增速创下了2001年互联网泡沫破裂以来的最低水平。为了降低成本和应对劳动力过剩问题，亚马逊在第二季度大幅裁员了9.9万人。

虽然裁了如此大一批人，但是亚马逊依旧面临着巨大的成本压力和盈利压力。此次冻结零售业务的招聘，也表明亚马逊希望通过调整员工数量来适应电商销售额增速放缓的现状。零售业务仍占亚马逊收入的最大份额，亚马逊首席执行官安迪·贾西必将会努力控制成本，以应对核心零售业务增长放缓的问题。

亚马逊并不是唯一一家改变招聘策略的巨头，Shopify在全球范围大规模裁员，沃尔玛也在最近表示今年假日季将雇用更少的商店员工。巨头们纷纷收缩，以应对行业的寒潮。由于担心经济下滑，许多科技公司已宣布裁员、冻结招聘和削减成本。

然而，在经济环境不确定性巨大的情况下，依旧有新玩家入场，甚至瞄准的是竞争激烈的北美电商市场。

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