随着品多多跨境电商平台Temu于9月1日上线，对跨境精英的需求急剧增加。
9月7日，据直接从网络渠道获悉，拼多多目前在全国各地招商引资经理、物流经理、跨境买家等跨境电子商务精英人才。
首先是从大厂渠道挖人。
在拼多多Temu的准备阶段，许多SHEIN员工证实他们已经收到了拼多多HR的工作邀请。最近，拼多多挖走了一批SHEIN员工，以2-3倍的原工资组成了其跨境电子商务业务团队的主体。
事实上，SHEIN员工能受到拼多多人员的青睐，与SHEIN已成为中国跨境电商界的“顶流”密不可分。
仅2022年上半年，SHEIN的销售额就超过了1107亿元(约160亿美元)，超过一半的SHEIN今年设定了300亿美元的销售目标。
未来Temu能否实现300亿美元的销售目标，加盟大厂跨境精英人才尤为关键。
由于SHEIN的快速发展，与SHEIN的人才体系和专业素质密不可分。也许拼多多Temu会用SHEIN的精英人才少踩坑，“站在巨人的肩膀上”Temu会走得更远。
▲侵删图源网络
二是从各大招聘网站广撒网筛人。
拼多多对跨境电商招商运营经理的工资为20-40k(14薪)，而主要岗位职责为4点，如下：
也就是说，招聘有跨境经验的卖家；根据业务特点制定分类管理策略；帮助新业务制定发展计划；分析数据，制作行业报告，挖掘潜在需求，最终为客户制定调整计划。
▲图源Temu网站，侵删
作为跨境电子商务领域的新手，面对估值1000亿美元的SHEIN，很难在短时间内动摇SHEIN作为中国跨境电子商务出海的“天花板”。
早在Temu上线之前，SHEIN就深耕海外市场10多年，积累了庞大的海外自然流量和忠实用户。
今年第二季度，SHEIN App在美国移动端的安装量再次超过亚马逊，达到680万次。
因此，拼多多Temu平台除了培养自己高质量的跨越式平台外，还培养自己除了边境电子商务人才体系外，我们还应该更加注重建设自己的海外品牌资产。
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