谷歌及其母公司Alphabet希望将公司的效率提高20%，这可能包括裁员，因为公司面临着一系列的经济挑战。Meta、苹果、Snapchat等科技巨头也纷纷裁员。全球经济低迷，跨境电商行业如何自救？普通员工去哪里？
谷歌降本增效
财联社TMT时报9月7日讯，谷歌及其母公司Alphabet首席执行官Sundarrr Pichai在Vox 由Media主办的“Code
Conference表示，他希望将谷歌母公司Alphabet的效率提高20%。尽管Pichai没有分享他计划的细节，但Pichai还是举了过去的例子，将两种产品合并成一种，并缩小了一些团队的规模。
小编认为，谷歌减少团队规模的计划也强调了其高管一个月前的言论。一个月前，谷歌高管还表示，他们应该关注绩效考试，并在第三季度开始裁员，因为他们的表现不符合预期。这表明，美国科技公司也开始节俭，抵御经济寒冬。
裁员风暴席卷了世界各行各业。不仅是这些科技巨头，我们的跨境电子商务行业也是如此。最近，主要电子商务公司裁员的消息一直是行业媒体的头条新闻。一些公司甚至表示，今年将冻结招聘，同时市场实体放缓招聘速度。
企业如何自救？
企业面临挑战。即使是普通人也能感受到经济衰退和市场低迷的事实。然而，我们也可以看到，跨境电子商务行业的大多数市场实体，包括卖家和各种产业链服务提供商，都在积极应对挑战，他们仍然坚信该行业值得长期深入培育。经济周期轮回，潮起潮落，横向波动正常。企业认为，调整战略方向，维护基本市场，努力稳定股市，切断问题项目和瘦狗项目，简化人员准备，优化团队效率，是他们面临挑战的体现。
员工何去何从？
公司已经这么难了，员工去哪里？假如你有幸留在现有的工作岗位上，珍惜老板的善意和责任。假如公司被动失业，或被解雇，或自愿离职，那么我们只能认识到现实，做出相应的改变。该公司可以改变战略，也可以相应地调整其发展方向。据小编介绍，豆瓣有一个转行互助小组，每天约有3万人发帖求助，分享转行经验等。电子商务行业的转移和转移数据相对较大，是一个相对受欢迎的行业。无论是选择深入行业还是改变职业，他们强大的力量是最好的工作。如果他们不够强大，他们会继续积累和改变自己。毕竟，他们自己的生活是第一个负责任的人。如果你想在工作场所拥有自己的竞争力，人力资本、社会资本和强大的心理资本是必不可少的。
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