在今年的市场上，破产的卖家并不少，一些大卖家也受到了沉重的打击。
近日，厦门跨境大卖棒谷科技在业内申请破产的消息传开。而且随着时间的推移，趋势越来越强烈。
对此，棒谷科技做出了回应。
一、棒谷辟谣“申请破产”REFUTE A RUMOUR
近日，棒谷科技在其官方微信公众号“棒谷bangod”上发表声明。
内容称：厦门棒谷科技有限公司及其关联公司经营正常，“破产申请”等信息为虚假谣言；公司已公证取证侵权内容，必要时对侵权主体启动诉讼程序。
二是向产品型电商公司转型REFUTE A RUMOUR
破产消息传出前，网上流传着一封关于棒谷实行单休工作制的通知书。
通知称，基于公司的战略转型，为了更好地关注产品，提高工作效率，公司决定从9月13日起取消双休工作制度，全面实施单休工作制度。
然后就有更多的谣言流出，比如:公司延期绩效发放；暂停部分员工福利；只要实施评级规则，每个部门10%的员工就会被扣除绩效…
随着该公司的负面消息越来越广泛，有传言称棒谷科技正在申请破产。
关于棒谷最近发布的各种工作机制调整，首席执行官邹欣承认，棒谷今年经营压力，因此，希望通过调整工作制度，提高员工工作效率，但从周工作时间来看，原双休制度和即将到来的单休制度，周工作时间没有变化，40小时。
与此同时，邹欣表示，周边俄乌冲突尚未结束，欧美通货膨胀严重，公众购买力下降。去年年底，棒谷开始向产品电子商务公司转型，专注于高质量产品 SKU主动收缩精铺的打法，直接影响棒谷的收入。
然而，转型的过程是一个巨大的挑战，它必然涉及一些人事变动、组织变化、过程变化 和 提升管理者和员工的认知能力。
在这个过程中，新业务对员工提出了新的要求，这将给人们带来一些负面情绪。此外，在当前的经济环境下，管理层和基层员工非常焦虑，一系列因素叠加，导致了外部猜测的无中生有的“破产事件”。
三、上半年收入同比下降近40%REFUTE A RUMOUR
和业内其他卖家一样，棒谷上半年也承受着巨大的经营压力。
今年4月，棒谷在积极引进产品型人才的同时，决定裁员30%，以便更好地转型，根据《731环评法》对员工进行优化，亏损部门裁员70%，无利可图部门裁员30%，盈利部门裁员10%。
然而，棒谷也按照劳动法对被解雇的员工进行了相应的赔偿。据了解，棒谷仅在裁员赔偿方面就花费了3000多万元。
但业务转型不是一蹴而就的，短期内必然会影响整体收入。此外，今年以来，俄乌冲突影响供应链、欧美通货膨胀严重、人民购买力下降等因素，棒谷上半年的业绩并不理想。
据估计，2022年上半年，棒谷的收入为25-30亿元，同比下降近40%。正是由于业务压力的增加，棒谷科技选择改变人事结构、绩效考核和工作时间制度，以加快公司业务转型，赶上明年可能出现的经济复苏。
棒谷的转型决定受主客观因素的影响。在客观因素方面，除了欧美经济低迷和人们购买力减弱外；在主观因素方面，由于产品竞争力不足，他们观察到今年的收入大幅下降。
亚马逊标题潮的打击，加上近年来整个环境的不确定性，确实给中国跨境出海企业带来了巨大的挑战。
此外，自今年以来，跨境电子商务行业一直在裁员和破产。因此，一旦风吹草动，很多人的敏感神经就会被触动，但这个时候越多，就越需要冷静地对待这些消息，不要让他们绑架你的情绪，让自己焦虑。
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