大卖黑鲨科技裁员！仅剩100人，让员工拿2000元补偿金过年！

上周，亚马逊将裁员1.8万人新闻震惊了整个跨境圈。

自动进入冬季，整个美国科技产业似乎也进入了寒冷的冬季，即使是亚马逊、Meta等大公司，卖家的情况也只是更加困难。

两年前，由于疫情原因，亚马逊获得了大量红利，开始疯狂扩张。现在潮水消退后，人员过剩开始裁员。

近日，又有消息称，亚马逊3C大卖黑鲨科技公司裁员，目前该公司员工人数已从1000人裁员到100多人。

1.从辉煌时刻到80%裁员黑鲨到底经历了什么？

据了解，黑鲨科技在亚马逊的主营业务是3C类目，其产品包括耳机、电子竞技手机游戏键盘、游戏手机等一系列产品。其中一款蓝牙耳机有5372rating，而且小类排名也比较好。

除了亚马逊，黑鲨在国内市场也可以有一定的规模。它是一家非常著名的游戏手机制造商。它曾被小米投资，并与腾讯合作发布产品。

2017年，手机游戏迎来了自己的市场，很多手机公司都盯上了这块蛋糕，想分一杯羹。黑鲨也不例外。它布局早，开发了自己公司的游戏手机，受到了手机游戏爱好者的青睐。

其市场份额长期保持在50%左右，一度达到70%。

但是，是什么让曾经辉煌一时的黑鲨科技陷入了现在的境地呢？

随着越来越多的公司进入市场，联想、vivo、华硕，甚至红米游戏手机陆续推出。

然而，一年后，游戏手机的增速逐渐放缓。

一方面受到竞争对手的冲击，另一方面，市场开始失败，黑鲨也开始走下坡路。

依敏兄弟认为，游戏手机是一个非常小的市场，归根结底，它只是一个利基数字玩具，在股息期消退后，一些公司将不可避免地退出市场。

在游戏手机市场失败后，黑鲨科技也试图向VR发展、元宇宙领域的转型，但效果并不理想。黑鲨的生存逐渐变得岌岌可危！

二、拖欠裁员补偿金员工集体生态

因此，公司经营不善，战略方向错误，内部财务腐败。因此，自2022年9月以来，黑鲨科技已开始逐步裁员，前后约5轮，裁员比例达到80%。其中，手机部门和VR部门裁员最多，截至去年12月，几乎全部被解雇；只有互联网部门、基础部门和100多名员工。

众所周知，被裁员的员工通常会得到“N 1”补偿，但大多数员工至今还没有得到预期的补偿。

1月10日上午，黑鲨科技首席执行官在微博上发布了一张日出图片，并附上“早上好”的文章。

一条看似平平无奇的微博，点击评论，看到所有员工都在谴责补偿，甚至直接称之为补偿“罗赖”：

“罗先生，裁员的赔偿好像还没发？今天已经10号了。”

“罗先生，请发赔偿金，等过年。”

“罗赖，把欠的钱结清”

“过年了，请老板赔偿。希望有关部门能帮助我们底层人民没钱过年。”

据裁员员工介绍，被解雇时，公司承诺分批支付赔偿金，每月10月为付款日。然而，当10号到达时，大多数员工只收到了2000元，这与承诺的金额完全不一致。直到那时，员工们才去评论区谴责。

此外，在黑鲨科技的办公室里，员工们还挂了电话“黑鲨科技欠薪不发，还我血汗钱！”的横幅。

据《中国企业家》报道，目前公司还有休产假的员工，路上要赔偿2N是的，但是公司的意思是不会再给他们发工资了。罗语周甚至回复公司部分主管说:“你去劳动仲裁了。”！

但无论公司如何，痛苦终究是员工，被裁员欺骗，让员工今年如何生活？希望员工能得到补偿！

最后我想说

最后，在我看来，销售是这样的，对于我们的中小型卖家，进入市场更加谨慎，早期准备必须充分，进入市场也必须考虑危险，在产品创新中，在熟悉的领域，以便逐渐形成自己的障碍，不会被市场淘汰！

相关推荐: 如何选择抖音店的商品联盟？如何利用精选联盟提高销量？

厦门商城系统开发 抖店精选联盟，是连接商家和达人的桥梁。 商家将抖店商品上选联盟，达人从精选联盟选择商品拖车带货，达人赚取佣金，商家赚取利润。 因此，抖音店商家必须学会使用精选联盟。 让我们来谈谈如何使用抖音商店选择联盟。 第一步是开放精选联盟的权限 1

码刀科技（www.lekshop.cn）是国内知名企业级电商平台提供商，为企业级商家提供最佳的电商平台搭建（多种模式电商平台搭建：B2B/B2B2C/B2C/O2O/新零售/跨境等）、平台管理系统开发及互联网采购解决方案服务, 联系客服了解更多.