据外媒报道，德国内阁于9月18日通过了一项法律草案，要求物流和电商公司为第三方快递员给予劳动保障。据了解，德国的快递行业正因分包商遭到抨击，包括亚马逊等电商企业通常会通过第三方中小型分包商外包其交付业务。今年2月，警方在全德范围内对分包快递公司进行了突击检查，发现了大量社会保险欺诈和司机违规操作的案件。
德国政府批准了该法律的初步草案。尽管这项新规定尚未最终确定，但其目的是保护快递员和包裹递送工人的安全。
电商企业经常通过第三方承包商外包其配送业务，但第三方快递员通常缺乏社会保障和福利，因为他们不在公司的工资单上。相反，他们是合同工。新法将处理最低工资、社会保障措施等问题。
劳工律师表示，新规定可能会推高物流和电商公司的成本，这些公司过去对分包商对待工人的方式熟视无睹。
亚马逊德国物流主管Bernd Gschaider表示，拟议中的法案不会对亚马逊业务产生任何影响，因为该公司已要求其分包商遵守德国劳动法。
亚马逊进军物流领域对德国邮政DHL等企业构成了威胁。尽管近年来蓬勃发展的电商推动了包裹数量的激增，但物流公司之间的激烈竞争意味着价格跟不上成本，致使德国邮政（Deutsche Post）去年发布了利润预警。
拟议中的立法将试图扩展包裹行业规则，如果分包商未能为工人缴纳社保，这些规定将使企业承担责任。Hubertus Heil指出，他希望议会能在圣诞节前通过该法案，因为圣诞节是包裹业最繁忙的季节。政府还计划制定一项法律，更广泛地打击非法就业，并承诺增加负责执行劳动法的海关警察人数。
（编译/雨果网 宋淑湲）
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