最近各省的平均工资出来了,看起来很压抑,连内陆省份都是10K 以前刷小红书人均百万,现在每天刷微博提醒你达不到平均水平。
虽然这些数据并不一定完全代表现实,但在过去的两年里,亚马逊运营职位的热度急剧下降,工资也有所下降。现在进行跨境电子商务运营,二、三线基本月薪约为5k至6k。如果是在一线城市,基本工资可以达到6-8k左右,有些职位可以得到1-2W,甚至更高,但基本上依靠佣金来获得高薪。
今年,亚马逊裁员严重将运营成本转移给卖家。在正常的小麦阶段,它一直在投资(付款、运费、基本公司和储蓄资金的发展)、短期内基本拿不到多少佣金,这也导致很多运营商对行业失去信心,担心提前经历35岁危机,考虑换个就业方向。
与亚马逊运营不同,TEMU运营岗位招聘量增加。TEMU运营总监在主要招聘网站上的月薪为1-2w,可从亚马逊、沃尔玛等平台转岗,并提供岗位培训。目前,在全国范围内招聘Temu运营的跨境电子商务企业并不多,厦门Temu运营岗位的招聘量可能会多一点,但由于有特殊的Temu运营岗位招聘,这表明它具有一定的专业性和工作潜力,就像许多企业开始招聘Tiktok人才一样。
此前,Temu花了很多钱挖人,招聘时尚买家、投资经理和其他职位,有些月薪甚至高达3-4W。现在Temu已经开发了一个新的加拿大网站,我觉得跨境电子商务企业对Temu职位的需求也会增加。但对于运营商来说,换工作不仅仅是看现在,还要考虑后期的整体发展,找到自己的定位。
据说亚马逊的运营结束是单干、管理经验或工资增加,这是大多数人不考虑单干、想在企业中长期发展的唯一途径。
跨境平台每年都有新政策、新算法,如果没有商店不能真正感受到运营的真实情况,产品也需要时间沉淀,大多数公司利润产品是旧链接,新接管旧店,管理或老员工必须开发新产品开发新业务,新产品往往不稳定,不能保证利润率。如果你一直保持旧账户的稳定发展,虽然你可以有稳定的工资,但温水煮青蛙,从长远来看也可能被新人淘汰。
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