01 经济衰退迫在眉睫
不容乐观的经济环境让很多公司的承压都在意料之中，亚马逊亦不例外。
最近，为了削减开支控制成本，亚马逊将计划裁员一万名员工，主要涉及到公司的设备、零售和人力资源部门，大约占到亚马逊员工总数的3%左右，不过确切的数字还尚未确定。
如果消息属实，那么此次裁员将会是亚马逊历史上规模最大的一次，这也意味着面对着电商业务放缓的整体环境，即便是国际电商巨头亚马逊，也产生了对经济低迷的担忧，走到了需要裁撤员工规模以求自保的关头。
值得注意的是，在本月的早些时候，亚马逊就已经宣布暂停公司职位的招聘。当时亚马逊人力体验和技术高级副总裁Beth Galetti表示，由于当前的宏观经济环境并不寻常，亚马逊需要在招聘和投资之间保持平衡。
从暂停招聘到大幅裁员，再结合今年年初以来亚马逊市值下跌超过40%，至约1万亿美元的表现来看，或许正如之前已卸任首席执行官，但仍担任董事会主席的创始人杰夫·贝索斯所说的那样，现在是“做好准备”的时候了。
02 缩减开支勉强度日
早在10月份，杰夫·贝索斯就发出了警告，宣称美国经济可能正走向衰退，并建议卖家和消费者为艰难时期做好准备。
而最近，杰夫·贝索斯再一次向消费者和小企业主警告了经济衰退的风险，他在采访中建议，人们应该保持现金流，并推迟汽车、电器等大宗物品的支出或采购，以降低风险。
事实也在证明，他的警告并非是危言耸听。
和亚马逊一样，目前很多科技公司都正在经历裁员，Facebook的母公司Meta最近宣布裁减逾一万名员工，马斯克也在不久前宣布进行大规模裁员，其中包括CEO,、CFO等公司领导层。
同时，在美国有线电视新闻网最近的一项民意调查中，接近四分之三的选民表示，他们能够感觉到当前的经济已经陷入了衰退，因为虽然工资在上涨，但并不足以消除通货膨胀的影响，尤其是食品、燃料和住所等必需品的高价。
衰退风险之下，消费者都在减少自己的支出，这意味着即便是接下来的旺季，亚马逊的销售业绩也并不会出现太多增长，而这无疑将导致它进入更为窘迫的境地，裁员潮和削减成本的措施极有可能还会持续下去。
此外，当亚马逊面临的成本压力与日俱增，自然想要把一部分成本转移给卖家。此前，亚马逊就多次上调了FBA 配送费用和通胀附加费等多项费用，之后是否还会向卖家提高费用仍未可知，但卖家也要做好一定的心理准备，不论是平台征收费用还是销售放缓，利润的下滑挤压都还没有结束。
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