华盛顿州劳工部周一表示，已对亚马逊公司处以 60,000 美元的罚款，因为它违反了工作场所安全法，要求仓库员工快速执行重复性动作，增加受伤风险。
华盛顿劳工与工业部表示，由于亚马逊此前在该州的其他三个仓库也有类似的引用，因此华盛顿肯特工厂的违规行为是故意的，并会受到更高的罚款。
引用要求亚马逊在 60 天内向 L&I 提交书面计划，详细说明公司将如何解决与仓库工作速度相关的安全问题。该公司正在就先前的三笔罚款提出上诉。
亚马逊发言人凯利南特尔表示，该公司强烈反对该机构的调查结果，并计划对新的引用提出上诉。
多年来，这家在线零售商一直受到倡导团体和工会的批评，因为它要求工人完成订单的速度及其高于平均水平的仓库受伤率。这些担忧一直是工会在各个设施组织活动的核心。
但根据工会联合会战略组织中心的说法，新的罚款标志着国家机构首次以亚马逊故意违反工作场所安全法为由。
SOC 的健康与安全主管埃里克·弗鲁明在一封电子邮件中表示，该州机构的举动传达了一个信息，即亚马逊的商业模式正在受到更严格的审查。
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