周日，亚马逊位于史坦顿岛的 JFK8 仓库的员工米歇尔·瓦伦丁·尼维斯在仓库外的工会支持者上发表讲话。
在史泰登岛，亚马逊的主管经常称他们为“培训”。在阿拉巴马州的亚马逊仓库，主管们含糊其辞地称它们为“会议”。亚马逊称他们是正式的“小组会议”。
无论亚马逊如何称呼他们，该公司今年为员工举行的反工会会议都是在两次有争议的选举中抵御工会的努力的一部分。
史泰登岛员工将于周五至周三在他们的仓库投票决定是否加入亚马逊工会，这是一个由现任和前任工人领导的独立工会。国家劳资关系委员会将在接下来的几天内公布结果。
阿拉巴马州贝塞默仓库的员工正在投票决定是否由零售、批发和百货商店工会代表。劳工委员会于 2 月初发出的邮寄选举选票将于周五到期，并将在不久后进行统计。
工会在这两个工厂的胜利——每个工厂雇佣了 5000 多名工人——将是亚马逊在美国历史上的第一次，并且几乎肯定会改变使当日送达成为可能的劳动力模式。但工会的胜算仍然很大。
亚马逊工会仅在第二次尝试时才有资格参加史泰登岛选举，因为未能在其向 NLRB 的初始***书中签署所需的 30% 的员工后，组织者通常会在提交申请之前寻求签署大多数符合条件的工人。因为一旦工会运动开始，自然减员就很常见。
零售工人工会正在阿拉巴马州的亚马逊仓库举行第二次选举，去年以超过 2 比 1 的比例输掉了比赛。劳工委员会后来在得出亚马逊违反选举规则的结论后下令重新投票，但工会往往会在所谓的重新选举中失败。
两个仓库的工会支持者表示，他们希望增加工资，改善健康和安全条件，并从主管那里得到更人道的待遇。“我去了洗手间，有两个经理追我，想看看我们在哪里，”史坦顿岛的一名员工 Michelle Valentin Nieves 说。“我觉得我们在暮光之城。”
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