据Demand Metric调查数据显示，91%的B2B营销人都将内容营销作为重要的策略之一。
对所有的出海B2B人来说，多年来我们认真对待内容营销，但效果究竟如何，一方面很难衡量，另一方面可能并不尽如人意。
那么如何进一步在社交媒体，尤其是LinkedIn上进一步提升B2B内容营销的效果呢？今天的文章我们将结合LinkedIn最新的一份营销博客提供的方法，一同探究。
激发B2B内容营销的隐藏效果
对B2B营销人员而言，内容营销无疑是通过内容的方式，来调动客户的关注和购买行为的一种途径。但LinkedIn认为，除此之外，内容营销还有以下3大隐藏效果：
1.助力企业获得顶尖人才
强大的创意内容会因其给人的印象而自行吸引人才。人才的汇聚能够从侧面提升客户对品牌的认同。
所以你的品牌在进行内容营销的时候，不仅要将潜在客户作为内容发布的对象，还应该顾及到顶尖人才的内容诉求，将两者相结合，以一定的比例分配内容。
OneSight营销云的“发布日历”功能，能够帮助品牌以日历的方式，提前规划长期的内容。并且在日历中，OneSight营销云还提供了全球近200个国家和地区的400+营销节点，以帮助品牌能够及时掌握不同市场的不同读者关注的节点。
2.固化和传达企业文化
企业文化被定义为“指导公司管理层和员工如何互动和处理外部业务交易的一套信念和行为”。
这些信念和行为对公司内部的人来说可能是显而易见的，但外人往往难以确定。而内容营销则可以帮助阐明和传达驱动企业行动的文化。
将企业文化融入到LinkedIn帖文的方方面面，能够帮助潜在客户更加了解你的品牌，也能够汇聚拥有相同价值观的客户，打破隔阂，推动业务的进展。
3.打破业务孤岛
对一个品牌来说，营销部门和销售部门之间往往存在内容孤岛。销售专注于在跟客户建立一对一的亲密联系，而营销部门在社交媒体上则显得更加博爱和公开。
但好的内容营销不仅要发布营销部门的声音，而是应该代表整个品牌，发出整个组织中不同部分的声音。在内容营销中，如果能够更突出销售人员的专业知识和可信度，引导销售在社交媒体上分享自己的才能和收获，将会促进目标客户对品牌整体印象的提升。
OneSight营销云的“成员管理”功能中的“账号权限”分配和管理的功能，可以轻松帮助营销部门实现与销售部门之间的内容联动。
只需要将销售部门同事的账号纳入到自己的团队中，并为他们赋予（账户管理员/群组管理员/普通成员）不同的角色权限，就可以让销售部门的同事支持内容营销工作的同时，进行有序的审核流程，保证LinkedIn内容的一致性。
结语：
LinkedIn在近日的一篇营销播客中再次强调了在社交媒体平台上进行B2B内容营销的重要性：
“内容营销是一种战略营销方法，专注于创建和分发有价值、相关且一致的内容，以吸引和留住明确定义的受众，并最终推动有利可图的客户行动。”
如果你想要进一步提升自己的B2B内容营销和LinkedIn营销效果，通过OneSight营销云产品可以帮助你。联系我们留下联系方式，我们会有海外社媒营销专家为你讲解如何快速实现这一目标。
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