(LEKSHOP讯)春节前夕，快手员工爆料公司开启了集中裁员，涉及各个业务线。HR以公司降本增效为由，嘴上说着不是裁员只是劝退，实际就是想违法裁员少给2n赔偿，因为根本没有和劳动部门报备(经济性裁员20人以上需向劳动部门报备)。HR直接各种威逼利诱员工，催着签署N+1协商离职，根本不给员工协商机会。不管员工是否同意，基本只给员工一个月的年终奖，想要年终的只能自行走劳动仲裁。
同时，1月19日快手内部公布了年底绩效结果，场面相当魔幻。绩效平台的申诉入口被下掉，想要申诉只能走邮件进行申请。但是企业内部系统的申诉功能就是为了提高经营效率而设立的，此时“倒退”使用传统的邮件来处理绩效问题，不免让人怀疑快手想要给员工“大惊喜”。
有快手员工宣称裁员规模已经超过千人，给优秀的员工C绩效的案例比比皆是。这个数据虽然无法判断，但是从帖子的热度可以判断，此次事件涉及的员工范围应该不小。在春节假期过后，快手应该还会迎来一波裁员潮。
当前快手一方面向外疯狂撒币（联合春晚、请成龙直播等），另一方面给员工“低绩效+裁员”大礼包。十分符合当前互联网的“降本增效”大环境，快手通过扩大用户群体稳住基本盘，降低薪酬成本提高利润。毕竟快手在2022年前三季度净亏损121.44亿元，市场留给快手的时间不多了。
LEKSHOP联合A股上市公司网盛生意宝（002095.SZ）推出消费品在线供应链金融解决方案。该产品具有按需提款、按天计息、随借随还、专款专用、循环信用贷、全线上流程操作等特点，解决消费品供应链核心企业及下游经销商/网店因库存及账期造成的流动性差“痛点”。》》合作联系
LEKSHOP“电数宝”电商大数据库（www.lekshop.cn，注册免费体验全部）基于电商行业12年沉淀，包含100+上市公司、新三板公司数据，150+独角兽、200+千里马公司数据，4000+起投融资数据以及10万+互联网APP数据，全面覆盖“头部+腰部+长尾”电商，旨在通过数据可视化形式帮助了解电商行业，挖掘行业市场潜力，助力企业决策，做电商人研究、决策的“好参谋”。
职业女性虽然忙于工作，但也同样追求时尚，因此现在出现了很多时尚电商网站，供职业女性在工作之余选购衣服。今年4月初，由东京国际展示场主办的“Fashion World Tokyo”举办了春季展，这号称“日本最大的时尚展”受到许多人关注，不仅展出日本品牌，还新设了…
码刀科技（www.lekshop.cn）是国内知名企业级电商平台提供商，为企业级商家提供最佳的电商平台搭建（多种模式电商平台搭建：B2B/B2B2C/B2C/O2O/新零售/跨境等）、平台管理系统开发及互联网采购解决方案服务, 联系客服了解更多.
