Wish推出绩效激励措施！奖励卖家获得更高级别

Wish 将于11月18日推出一项名为“Wish Standards（Wish 标准）”的增强型改进计划，以取代现有的商户常设计划（之前可供部分商户使用）。

Wish官方说到“虽然 Merchant Stand为商家提供了改善绩效的激励措施，但Wish认识到需要一个更强大、更全面的计划来完善绩效奖励，提供关于商家期望的透明度，建立客户和商家的信任，并提升 Wish 购物体验。”

Wish Standards是一项重大举措，代表了Wish对奖励卓越商家表现的长期承诺，并为商家和客户全面提高 Wish 生态系统的质量和健康状况。

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Wish Standards福利

Wish Standards 为商家提供旨在帮助他们改善业务的福利和津贴，可能包括：

1、增加展示次数

2、增加收入

3、提高品牌声誉和认可度

4、提高客户忠诚度

5、提高对客户的可见性

6、改进的佣金率结构

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Wish Standards等级

与商户信誉类似，Wish 标准使用铂、金子、银、青铜等级（从最高到最低等级列出）来确定商店绩效水平：

更高级别的合格商家可能会受益于性能特权，包括：

1、展示次数提升（从 2021 年 11 月 18 日开始提供）；

2、在 Wish 应用程序或者官网中向客户显示白金级和黄金级商户的 Premier 徽章和杰出的“Premier Merchant”标签（从 2021 年 11 月 18 日开始提供）；

3、佣金折扣（在未来推出）；

4、更高频率的付款支付（在未来某个日期推出）；

5、商户等级越高，潜在的福利和津贴就越好。始终处于最低级别（青铜级）的商家可能会面临后果，包括展示次数减少。

等级将由各种标准确定，可能包括：

1、用户反馈评分；

2、订单履行率；

3、履行速度；

4、有效追踪率；

5、遵守 Wish 政策；

6、退款率。

在Wish Standards推出之前，Wish鼓励商户继续为客户提供卓越的产品质量和服务，以从11月18日起获得更高的评级。

有关Wish标准层级和相关权益的图解说明，可以参阅Wish标准概述页面。

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