据加州总检查长表示，亚马逊对其员工隐瞒了疫情病例编号，而亚马逊对此被罚款支付50万美元，这是加州新颁布的旨在改善工作场所安全的知情权法案下的首次此类行动，以更好的执行州消费者保护法。
亚马逊同意接受监测，并表示改善向工作场所的工人和当地卫生机构通报疫情病例的方式，这些措施在亚马逊假期旺季临近之际，对员工来说是一个关键时刻。
近年来，亚马逊一直面临着来自司法部长办公室的压力，亚马逊被要求必须在一天内将任何新的疫情病例通知其数万名仓库员工，并要披露其工作场所的确切病例数。
去年，机构调查了亚马逊是否采取了足够措施来保护其员工免受疫情期间感染的风险，并起诉迫使亚马逊遵守未完成的调查传票，要求提供信息，包括有关疫情在加利福尼亚州的约150个亚马逊设施中发生了19起感染和相关死亡时间，亚马逊几个月来一直在配合调查。
这次罚款的50万美元对于亚马逊来说是微不足道的，但与去年亚马逊被罚款1870美元相比，这个数目是庞大的。1870美元罚款的原因是其员工要求对其工作条件进行调查，亚马逊在霍桑的一个配送中心和伊斯特维尔的一个配送中心违反了规定。
亚马逊因在疫情期间对工人的待遇而受到批评。 去年3月，密歇根州的仓库工人因为亚马逊没有通知他们同事感染了新冠病毒而愤怒，与此同时，纽约的工人举行了***，以回应亚马逊对病例的处理。 亚马逊拒绝透露全国有多少仓库工人患病，最终在2020年10月披露了一个数字。 随着几乎所有人都能获得疫苗，亚马逊取消了对接种疫苗员工的口罩要求，并计划在2022年让企业员工重返办公室。
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