除了美国，亚马逊还在提高全球范围内的整体员工薪酬。数据显示，亚马逊内部人员流失率高达35%，去年有50位副总裁离职，创下历史新高。
一直以来，亚马逊因低于企业平均水平的工资而受到抨击，员工也一度要求领导在公司市政厅会议上解决薪酬问题。亚马逊表示，过去一年里劳动力市场竞争异常激烈，在权衡业务经济性与保持竞争力，以吸引和留住顶尖人才的必要性后，他们决定提高薪酬水平。
目前尚不清楚有多少亚马逊员工可以从这一变化中受益，这一薪酬变化也恰逢亚马逊本周的年度绩效评估季之际，据悉，亚马逊将在此次员工绩效考核中调整薪酬，晋升员工还将获得额外的股票薪酬。
厦门商城系统开发近日，亚马逊在后台更新了卖家行为准则，准则内容在原来的不准有虚假订单与虚假评价的基础上又增添了两条规定，禁止价格垄断以及操纵搜索排名，新规于2021年11月26日正式生效。 亚马逊表示，平台欢迎并鼓励卖家通过优惠券、折扣、秒杀和其它活动来降低价…
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