互联网电商合规化新一轮洗牌已至？
“合规师”成为电商行业的新宠儿
在现如今互联网电商成为消费者主流消费方式趋势下，一些新业态企业通过积极开展行业自律，已经走在了行业合规发展的前列。
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2021年3月15日《 网络交易监督管理 办法》 指出，对于“社交电商”“直播带货”等网络交易新业态新模式，实行包容审慎监管，留足发展空间，同时确保商品和服务质量与交易安全。
我国网络交易蓬勃发展， “社交电商”“直播带货” 等新业态新模式不断涌现、快速壮大，为网络经济增添了新的活力，为稳增长、促消费、扩就业发挥了重要作用。与此同时，也出现了不少问题。
对于以社交电商为代表的数字经济新业态而言，国家政策入场无疑给行业带来了挑战：如果不能在国家政策范围内展开经营活动，最终也必将面临被时代淘汰的命运。
只有严格遵守国家相关政策，合法、合规的发展，才能在 网络交易新业态新模式下，很快的 驶上健康可持续发展的“快车道”
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据《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告显示：过去一年高级合规经理的薪资最高可达150万，企业合规师岗位薪资整体取得了20%~30%的涨幅。作为一个较新的职业，企业合规人才在中国的缺口正在逐渐增大。尤其是互联网电商企业，接二连三地因合规问题受到处罚甚至监禁，对合规人才更是迫切需要。
合规问题频发
大足区某平台服务代理公司未履行网络交易平台法定义务案，作出没收违法所得7436元，罚款55000元的行政处罚。
酉阳县某公司通过微信群、腾讯会议APP进行培训实施虚假宣传行为案，对当事人作出责令改正违法行为，罚款20万元的行政处罚。
与此同时，国家的相关法律、法规、政策对企业合规在行政激励、刑事激励以及民事激励措施做出规定，企业如果拟享受相关激励机制，就应该依照企业合规计划制定程序、内容、建立企业合规标准。
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