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Shopify人员流失和薪酬不满问题突出

Shopify人员流失和薪酬不满问题突出
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据泄露的Slack信息显示,Shopify正计划解决公司内部日益增长的不满情绪,包括对薪酬和员工减员的担忧。 

Shopify的高管表示,他们很快就会开始解决员工的薪酬问题,很快就会就此事发表声明。 

目前,Shopify员工在加入公司时,除了基本工资外,还会获得限制性股票单位。 

然而,在过去几个月里,Shopify的股价从疫情驱动的峰值下跌后,内部紧张局势有所上升。随着股价下跌,一些员工对薪酬总额越来越不满。与科技行业的竞争对手相比,Shopify提供的基本工资更低,这是出了名的。

Shopify员工说道:“众所周知的事,Shopify支付的工资更少,尤其是基本工资,但它会得到一定程度上的补偿。 但现在情况已经不同了。” 

一名员工在Slack内部频道上发布了一个链接,链接到The Information最近发布的一篇报道,标题是“Shopify加倍关注‘薪酬不是一切’的方法”,这在一些员工中引发了激烈的争论。 

The Information在报告中引用了一份内部问答,其中Shopify的收入副总裁表示,该公司无意成为薪酬最高的雇主。 

Shopify的工程副总裁Farhan Thawar从3月初开始,通过Slack的一些信息回应了一些员工的担忧。他表示这是Shopify正经历过的最炙手可热的人才市场,这意味着包括他们在内的所有公司都必须保持警惕, 股票价格不稳定,不仅仅是Shopify的。 这引起了人们日常的关注。 特别是那些去年以高价加入的人, 

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