一名法官周一裁定，亚马逊必须恢复该公司两年前在史泰登岛物流中心***公司工作条件后解雇的一名工人。
前仓库员工杰拉尔德·布赖森（Gerald Bryson）也被拖欠工资，行政法法官本杰明·W·格林（Benjamin W. Green）确定。法官同意国家劳资关系委员会的裁决，即布赖森因***工厂的安全条件而被解雇，这是一项受联邦劳动法保护的活动。
该裁决是在史泰登岛同一亚马逊工厂的仓库工人投票赞成加入工会之后作出的。工会的胜利——这是亚马逊美国工厂的第一次——是在一场激烈的竞选活动和亚马逊从事不公平劳工行为的指控之后发生的。
布赖森在 2020 年 4 月 6 日在史泰登岛仓库***该设施的工作条件并主张在冠状病毒大流行初期关闭该仓库后被解雇。在***期间，布赖森与另一名支持亚马逊的亚马逊员工发生口角。
两人在遭遇中互相辱骂，几天后，布赖森因公司所谓的使用粗俗语言而被解雇。布赖森当时告诉 CNET，他的解雇是对他的***活动的报复，称他感到“厌恶”和“被侵犯”。
布赖森的解雇被格林描述为“非法”，因为亚马逊在冠状病毒爆发期间面临着来自其员工队伍的更大压力，工人们在全国各地组织***，呼吁提供更安全的工作条件。这些工人中的许多人担心他们的仓库是该病毒的潜在滋生地，而该公司反驳说，它已制定程序来确保这些工作场所的安全。
布赖森被解雇的几天前，亚马逊解雇了三名在健康危机期间公开反对该公司的激进员工。到 5 月初，亚马逊解雇了 6 名工人，其中包括 4 名仓库员工和 2 名技术工人，此前他们对冠状病毒大流行期间亚马逊仓库的安全提出了担忧。
厦门商城系统开发 很多卖家在编辑产品列表时都会有一种感觉，总是觉得自己的产品关键词搜索不够仔细和全面，担心会因为错过了一些关键词而失去一些流量。 事实上，这种担忧是必要的，因为亚马逊是一个电商平台，电商平台始终是以搜索权重为主导的产品展示模式。搜索权重关注的是…
码刀科技（www.lekshop.cn）是国内知名企业级电商平台提供商，为企业级商家提供最佳的电商平台搭建（多种模式电商平台搭建：B2B/B2B2C/B2C/O2O/新零售/跨境等）、平台管理系统开发及互联网采购解决方案服务, 联系客服了解更多.
