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全球主要游戏公司市值盘点：微软第一，但其游戏业务收入只能排第四？

本次的比较对象是全球开发手游、PC和主机游戏主要十家游戏公司，分别有腾讯、微软、索尼、任天堂、网易、育碧、动视暴雪、EA、Take-Two、卡普空。 亮点 1. 微软虽然为全球三大游戏主机生产厂商，游戏业务并不是其主要业务； 2.… Read More »全球主要游戏公司市值盘点：微软第一，但其游戏业务收入只能排第四？

微软市值突破2万亿美元 2年时间增加1万亿

新浪科技讯 北京时间6月23日早间消息，美国时间周二，微软市值突破2万亿美元大关，这是继苹果去年冲破2万亿美元之后美国第二家进入的企业。 2019年微软市值首次达到1万亿美元，离当初微软IPO相隔33年。但是从1万亿冲到2万亿，微软只用了大约2年。 2014年萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）成为微软CEO，他调整策略，向云计算生产协作工具下注。大流行期间科技股逆势上扬，数字革命加速进行，微软365（还有微软Teams）流行，企业用它们实现远程办工。… Read More »微软市值突破2万亿美元 2年时间增加1万亿

2021年将影响内容策略的7大营销趋势

内容策略是 2021 年每个营销人员都必须注意的事情。简而言之，内容策略是将内容作为实现业务目标的主要方式。从长远来看，这意味着将您的营销活动集中在您制作的内容的质量和目标范围上。 随着内容策略和内容营销变得越来越重要，新的趋势将会出现。2021 年将证明这一点，这不仅是因为大流行所固有的情况，而且还因为到今年才取得了令人兴奋的最新技术进步。… Read More »2021年将影响内容策略的7大营销趋势

海外网红营销对小型企业的5大好处

1. 直接接触高度特定的受众  49% 的客户依赖网红的推荐来做出购买决定。利用这一点为您的品牌增加销售额和接触合适的人提供了巨大的机会。 每个行业和细分市场都有影响力——时尚、健身、DIY、化妆、家居装饰，是的，甚至营销。结果，他们聚集了对这些相同事物感兴趣的粉丝，粉丝正在寻找可以为他们提供建议、为他们提出建议并告诉他们哪些产品有效的粉丝。 … Read More »海外网红营销对小型企业的5大好处

跨境卖家最关心的4点出海问题，答案全都在这里了！

跨境电商出海还有新机会吗？在Facebook《中小企业跨境电商出海营销白皮书》中多角度剖析了跨境卖家所关心的问题。小编为跨境电商卖家特别奉上，跨境电商出海难点解答。 01、为何现在是转型做独立站的大好时机？ 其一，商家在独立站上能更加灵活自主地进行经营，网站政策可以由商家自己主导，品类不会受到限制，退换货政策及互动方式也可以更加灵活多样。其二，多种服务商选择，灵活配置：支付和物流个性化程度高、选择多，可高效支持正常运营。其三，运营推广策略多样化配置：如预购模式和促销策略可随意设置，以及进行捆绑销售及组合装。其四，私域流量用户再营销，创造复购。 建议：对于希望转型做品牌/垂直站的卖家，现在便是大好时机。建议大家可以在此期间，利用Facebook低成本的窗口期，以小步快速试错的方法来检验你对市场的“假设”，从而迅速找到目标市场和客户。这段时间的目标并非要获得转化和成交，而是要专注于建立粉丝和打造品牌形象，让品牌或网站在目标消费者心中留下良好印象，因为消费者购物的逻辑是总从发现开始，再逐步到认识—了解—爱上你的品牌（即吸引用户完成复购）。 02、做独立站运营的三大原则是什么？… Read More »跨境卖家最关心的4点出海问题，答案全都在这里了！

必易文创确认参展2021CAWAE

由ChinaJoy主办方汉威信恒主办的第八届中国国际动漫及衍生品授权展览会（CAWAE）将于2021年7月30日~8月2日在上海新国际博览中心盛大开幕。作为与ChinaJoy同期同地举办的业界知名动漫及衍生品垂直领域的专业展览会，中国国际动漫及衍生品授权展览会（CAWAE）集成动漫品牌展示及授权、衍生品周边售卖功能，打造了ACGN品牌展示及IP授权区、手办模玩及周边衍生品售卖区、国漫文化主题展区等多个特色展区，并结合中国最具影响力的 Cosplay 专业赛事“ChinaJoy Cosplay 嘉年华”总决赛、“舞艺超群—ChinaJoy全国舞团盛典”总决赛、洛裳华服·赏等ChinaJoy官方大型活动，成为动漫迷、国风及Cosplay爱好者的天堂。随着二次元产业的逐渐壮大与日趋成熟，CAWAE已日渐成为二次元产业的年度盛会，呈现二次元产业的蓬勃面貌，促进二次元产业的不断发展，展现二次元产业的全新姿态，早已成为广大行业相关品牌参展的首选；各方精英亦齐聚一堂，得以共赴盛会、共享盛世，在此见证中国动漫与二次元产业的腾飞。… Read More »必易文创确认参展2021CAWAE

亚马逊组织内部陪审团：被裁可上诉，最终解释权归陪审团所有

北京时间6月23日早间消息，据报道，来自亚马逊的内部文件和知情人士透露，接近被该公司解雇的员工可以向一个内部陪审团提交他们的案件。这个陪审团的成员，一部分是由该公司所选定的。亚马逊内部的绩效提升项目Pivot让部分员工面临着失业。如果员工上诉成功，他们将可以恢复工作。而上诉失败的员工，则必须要选择以较少的报酬离开（大约是最初提议的三分之一），或是继续进行上诉。 员工必须在3个工作日内决定是否上诉。然后，员工需要写一份声明，连同支持性文件，详细说明他们如何达到了业绩预期。 接下来，他们要向陪审团陈述自己的情况，陪审团可由一名经理或五名亚马逊员工组成。提出上诉的人从他们不认识同事或经理的名单中选择。员工和公司都对谁将成为这些上诉小组的成员有发言权。例如，亚马逊有时会提供一份同事名单供员工选择。一位现任亚马逊经理说，陪审团一般都非常倾向于管理者。 一位经历了这一程序的员工表示，上诉是一个孤独、令人生畏的过程，员工在准备答辩之前，不允许阅读经理对他们表现的评估。 除此之外，员工也不被允许寻求外部法律支援。另一位经历了该程序的员工表示：“你根本不明白自己正在和什么对抗。”由于担心遭到亚马逊的报复，这位员工拒绝透露姓名。… Read More »亚马逊组织内部陪审团：被裁可上诉，最终解释权归陪审团所有

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