了解独立站的引流方式,招聘最合适的人才
详细了解后我才知道,是招聘单位写的招聘要求太高了,可能是因为是新成立的独立站团队没有经验所致,她们的招聘要求既要会从0到1建网站,还要会选品,引流方面要会操作SEO,SEM,还要会Facebook爆款操作,网红引流。 招聘的HR说,她们公司也没搞过独立站,都是去Boss直聘看别人招聘要求,然后把别人写的那些招聘要求综合归纳一下变成了自己的招聘要求。我想那些猎头公司也应该是拿到了这样的甲方需求。是因为她们不了解独立站的引流推广方式,所以才提出来了高标准招聘需求,相当于是要求一个人会设计汽车,会造汽车,会卖汽车,会驾驶汽车,最后还要求你会修汽车。不可否认,这样全面的人才是存在的,但是凤毛麟角。 回归到这个问题的本质,是不了解独立站推广引流方式,所以我在这把独立站的引流方式详细拆解一下。让各位招聘单位的老板和HR以后能招聘到更精准的独立站人才。 跨境电商独立站引流推广大致分为以下几种引流方式: 1、SEO在各大搜索引擎获取免费流量… Read More »了解独立站的引流方式,招聘最合适的人才