8月1日消息,近日,新加坡全国职工总会(简称“职总”)旗下的食品饮料行业及该行业工友联合会,同网购平台Lazada达成合作,共同设立企业培训委员会,计划在今年底之前,为公司的物流运作制定转型路线图。
据全国职工总会秘书长黄志明介绍,职工总会企业培训委员会已有超1000家企业参与,希望通过委员会提高企业生产力,为工友提供更高薪资以及更好的工作前景。
根据计划,Lazada将利用职工总会的培训和就业安置生态系统,制定自动化方案和重新制定工作流程,以提升员工的生产力。
同时,Lazada将进一步改善现有的员工培训计划,让员工具备与时俱进的技能,包括物流部门的自动化和大数据等。
此外,设立企业培训委员会后,Lazada也将为电子商务物流员工,制定结构化的职业发展道路,尤其是仓库运作和交通运作管理的员工。员工在接受培训后,能选择他们心仪的职业发展道路。
预计,大约700名新加坡Lazada的员工将从中受惠。
Lazada新加坡行政总裁卢炜利表示,不同于以往给予员工固定的薪资,Lazada会提供不同方面的奖金,以帮助员工提高工作效率,进而改造和提升整体运营效率。
新加坡全国职工总会也将利用政府拨款的7000万元,设立职总企业培训委员会补助金,8月1日开放企业申请。
值得一提的是,今年8月,Lazada新加坡站点将在首页开放FBL跨境商品专属页面入口,并推出针对跨境商品的消费补贴。
据介绍,在Lazada新加坡站点FBL跨境商品专属页面,消费者可以购买到平台优选的海外仓跨境商品,极速送达。
对于商家而言,入仓后的跨境商品也将有更多曝光机会,同时还可配合跨境专属活动,提高店铺转化和GMV。
在新加坡仓FBL跨境商品专属展示页中,消费者可以在跨境商品活动页中领取直接用于FBL商品九折消费折扣券。此部分优惠金额将由平台承担,助力跨境商品达成销量目标。
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